Investiga previamente la empresa
Conocer su cultura, valores y proyectos te dará seguridad y te permitirá hacer preguntas inteligentes.

Practica tus respuestas
Ensaya respuestas a preguntas comunes como “Háblame de ti” o “¿Por qué deberíamos contratarte?” con un enfoque auténtico y profesional.

Muestra confianza, no perfección
El entrevistador busca actitud, no robots. Sé genuino, reconoce tus logros y aprende a hablar de tus errores como oportunidades de crecimiento.

Cuida tu lenguaje no verbal
Una sonrisa, contacto visual y postura adecuada comunican mucho. La primera impresión también cuenta.

Haz preguntas inteligentes al final
Interesarte por el equipo, los desafíos del puesto o el estilo de liderazgo habla bien de ti. Recuerda: tú también estás eligiendo dónde trabajar.